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為什么養老金每年前4個月都少?了解這兩個原因,不再擔心
作者: 時間:2020/5/21 閱讀:1506次
隔壁大姨,剛退休兩年,

她很疑惑:養老金為啥每年前四個月都少?

到了五六月份,又一下子多一筆錢,往后就多了?

到底是什么原因呢?

養老金每年前4個月都少,是確實存在的現象。

有些退休人員會擔心,別少發了啥的,咱也不懂具體的算法。

其實不必擔心,主要是有兩個原因,下面由晶說社保為您深度解析:

為什么養老金每年前4個月都少?了解這兩個原因,不再擔心

一、退休時養老金計算基數比正常數低


根據養老金計算公式,影響養老金多少的一個重要因素就是退休時當地的社會平均工資。

以青島市為例,2019年青島市使用的上年度社會平均工資5733元;2018年使用的上年度社會平均工資為5309元,差額為424元。

退休時,養老金計算使用的是,上年度社會平均工資,這四百多的社平工資差額,對養老金的影響是很大的。

而每年,社會平均工資的出臺通常是在六七月份。

所以每年前4個月辦理退休的人員,使用的社會平均工資是上上年度的社會平均工資。

而通常來說,社會平均工資是逐年上漲的,去年的社會平均工資往往高于前年的社會平均工資。

(2019年,全國統一改用全省全口徑社會平均工資,導致有些地方2019年上年度社會平均工資比2018年的還要低,屬于特殊情況)

這種情況在上年度社會平均工資出臺以后,就會依據增長的金額重新核算養老金,并從你辦理退休的日期開始補發。

為什么養老金每年前4個月都少?了解這兩個原因,不再擔心

二、當年度養老金補發還沒到賬,領的是去年的標準


每年的養老金調整一般是在3月份國家下通知,各省市地區在根據本地區實際情況,制定具體調整方案后上報省、中央人社部、財政部審批后,再進行本地區的養老金補發,通常是在六七月份補發到賬。

今年因為疫情的原因,國家下通知是4月17號,比往年晚了一個月,各省市地區上報,具體方案是截止到5月31號。

這樣的話,各地區的養老金補發,估計仍然能夠在6月或者7月份進行補發。

當然上海市比較特殊,已經連續幾年都是5月18號補發到賬了。今年也是,已經發布通知,確定2020年養老金調整方案并于5月18號已經補發到賬,真的是效率非常高!

不過,無論是5月18號補發還是6、7月8、9月補發,都是從2020年1月1號開始補發的,并不會影響到養老金的具體金額。

然后從補發當月起,養老金就使用本年度新的養老金,就多了。

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綜上所述,每年前4個月養老金少的原因,一個是上年度社會平均工資沒有公布,使用的是前一年度的社會平均工資,相對比較低。第二個原因是,當年度的養老金補發沒有到賬,使用的是去年年度的養老金金額。

無論是哪一種情況,都會進行補發,按照實際情況發放,領取的養老金是不會少錢的。
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